)
Planujesz podjąć pracę na wakacje i zastanawiasz się, jak przygotować swoje CV? Wakacyjna praca, czy to wyjazd na praca sezonowa za granicę, czy dorywcze zajęcie w kraju podczas lata, często bywa pierwszym poważnym doświadczeniem zawodowym młodych osób. Dobrze napisane CV na wakacje zwiększy Twoje szanse na zdobycie tej pracy, nawet jeśli masz niewielkie doświadczenie.
W tym artykule znajdziesz:
przykładowe CV praca na wakacje,
wskazówki jak napisać CV do pracy wakacyjnej,
a także porady, co napisać, gdy wysyłasz maila z CV do pracodawcy.
Dowiesz się również, czy warto wpisywać wakacyjne zajęcia do CV na przyszłość oraz jak przygotować CV po angielsku, jeśli celujesz w wakacyjną pracę za granicą.
Przygotuj swoje profesjonalne CV na wakacje z kreatorem CVMaker. Przyspieszysz cały proces, wykorzystując intuicyjne szablony CV.
CV praca sezonowa wzór
Pobierz to CV do pracy sezonowej w formacie PDF.
To CV, przygotowane w szablonie Auckland, to świetny przykład nowoczesnego i czytelnego dokumentu do pracy sezonowej. Dwukolumnowy układ porządkuje treść – z lewej strony znajdują się dane, umiejętności i zainteresowania, a z prawej profil, doświadczenie i wykształcenie. Krótkie, konkretne opisy obowiązków pokazują realne umiejętności, a estetyczny design podkreśla profesjonalizm. Szablon Auckland łączy prostotę z elegancją, dzięki czemu CV wygląda przejrzyście i wyróżnia się na tle innych aplikacji.
Jak napisać CV do pracy wakacyjnej?
CV do pracy wakacyjnej powinno być krótkie, konkretne i dopasowane do sezonowego charakteru zatrudnienia. Nie musisz mieć dużego doświadczenia – ważne, by pokazać swoje umiejętności, zaangażowanie i gotowość do pracy.
Dane kontaktowe – imię i nazwisko, numer telefonu, e-mail (profesjonalny adres), ewentualnie link do profilu LinkedIn.
Profil osobisty – 2–3 zdania o tym, kim jesteś i jakiej pracy szukasz (np. „Studentka ekonomii szukająca pracy wakacyjnej w sprzedaży. Komunikatywna, uczciwa, z dobrą znajomością języka angielskiego.”).
Wykształcenie – aktualna szkoła lub uczelnia, kierunek, lata nauki. Wspomnij o praktykach lub projektach, jeśli mają związek z ofertą pracy.
Doświadczenie zawodowe – dorywcze prace, praktyki, wolontariat. Wypunktuj najważniejsze obowiązki i umiejętności (np. „Praca przy zbiorach – współpraca w zespole, praca w trudnych warunkach”).
Umiejętności – twarde (np. prawo jazdy, obsługa kasy, języki obce, książeczka sanepidowska) i miękkie (komunikatywność, punktualność, odporność na stres).
Dodatkowe informacje (opcjonalnie) – zainteresowania związane z pracą, dostępność (np. „Gotowość do pracy w weekendy”), aktualna książeczka sanepidowska.
CV powinno zmieścić się na jednej stronie. Skup się na konkretach i dopasuj treść do stanowiska. Inne umiejętności podkreślisz przy zbiorach owoców, a inne przy pracy w hotelu.
Jak wymienić umiejętności w CV do pracy wakacyjnej?
CV praca na wakacje liczy się nie tylko doświadczeniem, ale przede wszystkim z Twoimi umiejętnościami, zarówno praktycznymi (twardymi), jak i osobistymi (miękkimi). Pracodawcy szukają osób, które są rzetelne, komunikatywne i potrafią szybko się wdrożyć. W CV najlepiej umieścić sekcję „Umiejętności” w formie krótkiej listy lub tabeli. Dzięki temu rekruter od razu zobaczy, co potrafisz.
Jakie są uniwersalne umiejętności do pracy wakacyjnej?
Komunikatywność – umiejętność jasnego porozumiewania się z klientami, współpracownikami i przełożonymi.
Odpowiedzialność – punktualność, rzetelne wykonywanie obowiązków i dotrzymywanie ustalonych terminów.
Umiejętność pracy w zespole – zdolność współdziałania z innymi, co jest kluczowe np. w gastronomii, hotelarstwie czy przy zbiorach.
Szybkie uczenie się – zdolność przyswajania nowych zadań i procedur w krótkim czasie.
Odporność na stres – zachowanie spokoju i efektywności w dynamicznym środowisku pracy (np. w restauracji czy sklepie).
| Umiejętności twarde | Umiejętności miękkie |
|---|---|
| Obsługa kasy fiskalnej | Komunikatywność |
| Znajomość języka angielskiego | Punktualność |
| Prawo jazdy kat. B | Umiejętność pracy w zespole |
| Książeczka sanepidowska | Szybkie uczenie się |
| Obsługa komputera / pakietu Office | Odporność na stres |
Skorzystaj z kreatora CV AI, aby szybko dodać sekcję z umiejętnościami – wybierz odpowiednie z listy i dopasuj je do oferty pracy, o którą się starasz.
Jak napisać profil osobisty w CV do pracy wakacyjnej?
Profil osobisty w CV do pracy wakacyjnej nie jest obowiązkowy, ale może pomóc Ci się wyróżnić, jeśli nie masz jeszcze dużego doświadczenia. To krótki opis (2–3 zdania), w którym pokazujesz, kim jesteś, czego szukasz i co możesz wnieść do pracy sezonowej. Dzięki niemu rekruter od razu wie, że Twoja aplikacja jest przemyślana i dopasowana do wakacyjnej oferty.
Przykład #1
„Jestem studentką pierwszego roku ekonomii, szukającą wakacyjnej pracy w sprzedaży. Jestem komunikatywna, punktualna i szybko się uczę.”
Przykład #2
„Uczeń technikum hotelarskiego, który chce zdobyć doświadczenie w branży turystycznej. Znam język angielski i lubię kontakt z ludźmi.”
Przykład #3
„Dyspozycyjny maturzysta, gotowy do pracy fizycznej przy zbiorach owoców. Sumienny, wytrzymały i nastawiony na współpracę.”
Pro Tip:
Jeśli nie masz jeszcze dużego doświadczenia, profil osobisty może zastąpić sekcję „Doświadczenie”. Skup się na swoich cechach i umiejętnościach, które przydadzą się w pracy sezonowej – np. rzetelności, dyspozycyjności czy chęci do nauki.
Jakie doświadczenie wpisać w CV do pracy wakacyjnej?
W CV do pracy wakacyjnej nie musisz mieć długiej historii zawodowej. Rekruterzy wiedzą, że większość kandydatów to uczniowie lub studenci bez stałej pracy. Wystarczy, że pokażesz, iż potrafisz być odpowiedzialny, punktualny i zaangażowany. W tej sekcji możesz umieścić wszystkie formy aktywności, które nauczyły Cię pracy i współpracy z ludźmi, nawet jeśli nie były to formalne zatrudnienia.
Warto wpisać:
Prace dorywcze (np. w sklepie, gastronomii, magazynie, przy zbiorach)
Praktyki szkolne lub studenckie
Wolontariat
Pomoc w rodzinnym biznesie
Udział w projektach szkolnych lub organizacjach młodzieżowych
Pamiętaj, aby każdy wpis zawierał stanowisko, miejsce, okres pracy i 2–3 krótkie punkty opisujące Twoje obowiązki lub osiągnięcia.
Czy warto wpisywać prace wakacyjne w CV?
Tak – szczególnie, jeśli to Twoje główne lub jedyne doświadczenie zawodowe w CV. Prace sezonowe pokazują zaradność, odpowiedzialność i chęć do działania. Wiele umiejętności z takich zajęć jest uniwersalnych – np. obsługa klienta, praca zespołowa czy odporność na stres.
Nie musisz jednak wpisywać każdej pracy wakacyjnej. Jeśli masz już bogate doświadczenie w swojej branży, krótkie dorywcze prace sprzed lat możesz pominąć. Warto je zostawić w CV, dopóki stanowią istotną część Twojej historii zawodowej.
W skrócie: wpisuj prace wakacyjne, dopóki mają wartość dla Twojego profilu zawodowego – szczególnie, gdy pokazują Twoje zaangażowanie, samodzielność i zdobyte umiejętności. Potem naturalnie ustąpią miejsca bardziej specjalistycznym doświadczeniom.
Dobre i złe przykłady opisu doświadczenia
„Praca w kawiarni – obsługa klientów, przyjmowanie zamówień i dbanie o czystość stanowiska. Rozwinąłem umiejętność pracy pod presją i komunikacji z klientami.”
„Zbiór truskawek w gospodarstwie XYZ – praca w zespole, dokładność i terminowe wykonywanie zadań przy dużym obciążeniu fizycznym.”
„Dorywcza opieka nad dziećmi – planowanie zabaw i posiłków, odpowiedzialność za bezpieczeństwo podopiecznych, rozwinięcie cierpliwości i kreatywności.”
„Praca w kawiarni – obsługa klientów.”
„Zbiór truskawek.”
„Opieka nad dziećmi.”
Przykłady doświadczenia zawodowego w CV do pracy wakacyjnej
Poniższe przykłady pomogą Ci zobaczyć, jak opisać swoje doświadczenie w zależności od rodzaju wakacyjnej pracy. Każdy wpis powinien być krótki, konkretny i pokazujący zdobyte umiejętności – nawet jeśli to tylko kilkutygodniowe zajęcie.
Przykład #1
Pracownik sezonowy w kawiarni
06–08.2024, Kawiarnia „Słodkie Chwile”, Gdańsk
Obsługa klientów i przyjmowanie zamówień
Przygotowywanie napojów i deserów
Dbanie o czystość stanowiska pracy i zaplecza
(Rozwinąłem umiejętność pracy pod presją i efektywnej komunikacji z klientami.)
Przykład #2
Pomoc przy zbiorach owoców
07–08.2023, Gospodarstwo Rolne „Jagódka”, okolice Lublina
Zbiór i sortowanie owoców
Współpraca z zespołem przy pracy w zmiennych warunkach pogodowych
Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa
(Nauczyłem się pracy fizycznej i odpowiedzialności za powierzone zadania.)
Przykład #3
Sprzedawca w sklepie sezonowym
06–09.2023, Sklep plażowy „Sun&Fun”, Sopot
Obsługa kasy fiskalnej i przyjmowanie płatności
Doradzanie klientom w wyborze produktów
Uzupełnianie towaru i utrzymanie porządku w sklepie
(Zyskałam doświadczenie w obsłudze klienta i sprzedaży detalicznej.)
Jak uwzględnić wykształcenie w CV do pracy wakacyjnej?
W pracy wakacyjnej nie musisz mieć ukończonych studiów czy specjalistycznych kursów – wystarczy, że pokażesz, na jakim etapie edukacji jesteś. Rekruterzy wiedzą, że większość kandydatów to uczniowie lub studenci, dlatego sekcja CV Wykształcenie powinna być krótka, ale czytelna.
Umieść najnowszy etap nauki na górze listy i podaj:
Nazwa szkoły lub uczelni
Kierunek (jeśli dotyczy)
Lata nauki (np. 2022–obecnie)
(opcjonalnie) krótka informacja o praktykach lub projektach, jeśli są powiązane z pracą wakacyjną
Przykład:
Uniwersytet Warszawski – kierunek: Zarządzanie
2022–obecnie
W ramach zajęć uczestniczyłam w projekcie sprzedażowym realizowanym z lokalną firmą handlową.
Pro Tip:
Jeśli dopiero się uczysz i nie masz doświadczenia zawodowego, ta sekcja może stać się Twoim atutem – wspomnij o aktywnościach szkolnych, wolontariacie lub projektach, które pokazują Twoje zaangażowanie i umiejętności.
Jak dodać inne ważne informacje do CV do pracy wakacyjnej?
Poza podstawowymi sekcjami – danymi kontaktowymi, doświadczeniem, wykształceniem i umiejętnościami – możesz dodać krótką sekcję z dodatkowymi informacjami, które pomogą Ci się wyróżnić.
W tej części warto wspomnieć o:
Dyspozycyjności (np. „Dostępny od czerwca do sierpnia, również w weekendy”)
Książeczce sanepidowskiej (jeśli aplikujesz do gastronomii – to duży plus!)
Prawie jazdy lub własnym środku transportu
Zainteresowaniach powiązanych z pracą (np. gotowanie, sport, praca z dziećmi)
Certyfikatach lub kursach (np. kurs wychowawcy kolonijnego, pierwszej pomocy)
Pamiętaj, by nie przesadzić. Ta sekcja ma być krótka i uzupełniająca, a nie powtórzenie reszty CV.
Jak wysłać CV mailem na wakacyjną pracę?
Wysyłając CV mailem, pamiętaj o krótkiej, uprzejmej treści – sam załącznik to za mało.
Temat maila:
Napisz jasno, o co chodzi – np. „Aplikacja – kelner – Anna Nowak”. Unikaj ogólnych tematów typu „CV” lub „W sprawie pracy”.
Treść maila:
Zacznij formalnie („Szanowni Państwo,”), napisz, na jakie stanowisko aplikujesz i skąd znasz ofertę. Krótko przedstaw się i wskaż 2–3 swoje atuty.
Na przykład:
„W odpowiedzi na ogłoszenie o pracy sezonowej jako sprzedawca w sklepie z pamiątkami przesyłam swoją kandydaturę. Jestem studentką turystyki, znam język angielski i niemiecki, a doświadczenie w obsłudze klienta zdobyłam jako hostessa.”
Załączniki:
Wspomnij, że przesyłasz CV (i ewentualny list motywacyjny). Upewnij się, że plik jest dołączony i nazwany profesjonalnie, np. „CV_AnnaNowak.pdf”.
Zakończenie:
Podziękuj za uwagę i dodaj dane kontaktowe:
„Dziękuję za poświęcony czas. Mam nadzieję na rozmowę rekrutacyjną.
Z poważaniem,
Anna Nowak
tel. 123-456-789”
Mail powinien mieć 5–6 zdań – krótko, profesjonalnie i bez emotikon. Każdą wiadomość dopasuj do konkretnej oferty.
Jak napisać CV po angielsku na wakacyjną pracę za granicą?
Tworząc CV po angielsku, postaw na prostotę i przejrzystość – zagraniczni pracodawcy cenią jasne, konkretne informacje.
Układ: Użyj nagłówków: Personal details, Profile (opcjonalnie), Education, Work experience, Skills.
Styl: Pisz krótkimi, prostymi zdaniami. Np. “Hardworking student looking for seasonal work in hospitality. Friendly, responsible, and fluent in English.”
Bez zbędnych danych: Nie dodawaj zdjęcia, daty urodzenia ani informacji osobistych – nie są wymagane.
Dostosowanie języka: Polskie „technikum” to technical high school, „licencjat” – Bachelor’s degree.
Sprawdź błędy: Upewnij się, że tekst jest poprawny językowo – błędy w języku obcym robią złe wrażenie.
Jeśli masz małe doświadczenie, skup się na umiejętnościach: językach, pracy zespołowej, samodzielności i dyspozycyjności.
Podsumowanie
CV do pracy wakacyjnej nie musi być długie – ważne, aby było czytelne, uczciwe i dopasowane do oferty. Skup się na tym, co możesz wnieść do pracy: energii, chęci do nauki i odpowiedzialności. Nawet bez doświadczenia pokaż, że jesteś osobą, na którą można liczyć.
Co robić i czego unikać w CV do pracy wakacyjnej?
Dopasuj CV do oferty – podkreśl umiejętności przydatne na danym stanowisku.
Używaj prostego, przejrzystego układu.
Sprawdź poprawność danych kontaktowych.
Opisz konkretne zadania i umiejętności, które zdobyłeś.
Zbyt długich opisów i niepotrzebnych szczegółów.
Nieprawdziwych informacji (np. zawyżonego poziomu języka).
Nieprofesjonalnych adresów e-mail.
Błędów ortograficznych i gramatycznych.
Kolejne kroki
Przygotowując się do pracy sezonowej, mogą zainteresować Cię poniższe artykuły:
Jak napisać CV bez doświadczenia?
Jak napisać CV po niemiecku?
Jak opisać wolontariat w CV?
Zbuduj swoje CV krok po kroku w kreatorze CV Maker i aplikuj z pewnością siebie.
Najczęściej zadawane pytania
Czy do pracy wakacyjnej muszę mieć CV?
Nie zawsze – proste prace sezonowe (np. zbiory owoców, ulotki) często załatwia się bez formalności. Warto jednak mieć gotowe CV – wiele ofert tego wymaga, a dokument pokazuje, że traktujesz pracę poważnie i pomaga Ci się wyróżnić.
Co napisać w mailu z CV przy aplikacji na wakacyjną pracę?
Mail powinien być krótki i uprzejmy. Napisz, na jakie stanowisko aplikujesz, gdzie znalazłeś ogłoszenie i przedstaw się w kilku zdaniach. Wymień 2–3 mocne strony lub umiejętności i załącz CV. Zakończ grzecznie, np.:„W odpowiedzi na ogłoszenie o pracy sezonowej jako recepcjonista w pensjonacie XYZ przesyłam swoje CV. Jestem studentem filologii angielskiej z doświadczeniem w obsłudze klienta. Z przyjemnością opowiem więcej podczas rozmowy. Z poważaniem, Jan Kowalski.”
Jak sformułować temat maila z CV?
Najlepiej: „Aplikacja – [stanowisko] – [imię i nazwisko]”, np. „Aplikacja – kelner – Jan Nowak”. Unikaj nieprofesjonalnych tematów typu „Szukam roboty na wakacje”.
Czy potrzebny jest list motywacyjny?
Tylko jeśli pracodawca wyraźnie o niego prosi. Zazwyczaj wystarczy dobrze napisany mail i CV. Krótko możesz dodać, dlaczego chcesz tę pracę, ale pełen list motywacyjny nie jest potrzebny.
Jak napisać CV po angielsku na pracę za granicą?
Zrób proste, klarowne CV w języku angielskim – bez zdjęcia i danych osobistych. Używaj krótkich zdań, np. “Hardworking student looking for seasonal job in hospitality.” Pamiętaj, by nie tłumaczyć dosłownie z polskiego i sprawdzić błędy językowe.
Czy wpisywać znajomość języków obcych?
Tak, zawsze. Nawet podstawowy angielski to atut w pracy sezonowej. Podaj poziom znajomości (np. angielski – B1 komunikatywny).
Jak długie powinno być CV do pracy wakacyjnej?
Jedna strona A4 w zupełności wystarczy. Skup się na najważniejszych informacjach: doświadczeniu, umiejętnościach, dostępności i danych kontaktowych. Krótko, przejrzyście, bez zbędnych detali.
